Una revisión de liquidacion horas extras
Suscríbete a nuestra newsletter ¡No te pierdas carencia! Suscríbete ahora y recibe las últimas novedades y estudios para mejorar el bienestar de tu equipoCualquier tiempo adicional trabajado, luego sea trabajo extra o trabajo nocturno, es considerado hora extra y debe ser remunerado de forma singular.Pago de la hora extra: tu empresa debe abona